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Gestión del Cambio

Change-Management

El cambio lo hacen las personas…

Sea que esté planificando una implementación completa del sistema o una actualización menor, la eficiencia y sostenibilidad de su proyecto dependerá mayormente de la adopción de los usuarios finales.

La gestión del cambio es un elemento fundamental para acompañar el crecimiento de una organización, y la correcta evaluación de los puntos de posible resistencia será un factor clave para mantener a la fuerza de trabajo alineada con los objetivos de negocio.

Para seleccionar la estrategia correcta de gestión del cambio y transformación, nuestros consultores evalúan los requisitos de negocio y proveen un plan personalizado para guiar a su organización a través del cambio, movilizando los recursos necesarios para que su visión se convierta en realidad.

Soluciones de gestión del cambio

Soluciones de gestión del cambio

Adaptamos nuestra propuesta integral de acuerdo a sus necesidades y estrategia

Gestión de contingencias

Gestión de contingencias

Prestamos soporte para riesgos de resistencia identificados en proyectos en curso y asistencia para el diseño de estrategias de mitigación

 

Metodología agnóstica de gestión del cambio

  • Evaluación de magnitud del cambio, riesgo y estrategias de mitigación de resistencia
  • Empoderamiento de los recursos involucrados en todos los niveles
  • Evaluación, diseño e implementación del plan de comunicación
  • Capacitación: estrategia, planificación, desarrollo y puesta en marcha
  • Métricas de impacto del cambio y efectividad

Soporte para implusar el cambio

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